合肥晚報(bào) 2009年6月17日 A4版
本報(bào)訊 大學(xué)生就業(yè)難，難在何處？學(xué)生在大學(xué)里學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐脫節(jié)向來(lái)是被企業(yè)和學(xué)生“詬病”之處。合肥市首次以政府搭臺(tái)的方式，促進(jìn)校企合作，合肥學(xué)院今天早上聘任企業(yè)老總進(jìn)校門(mén)任教，25 名企業(yè)老總和高管成兼職教授。據(jù)介紹，以政府名義出面聘任老總到學(xué)校在全國(guó)都是首次，市政府以后還將對(duì)這些兼職進(jìn)行考核。
合肥榮事達(dá)三洋、國(guó)禎環(huán)保、洽洽食品、安科生物……今天上午，25 名來(lái)自十多個(gè)合肥赫赫有名的企業(yè)老總和高管被請(qǐng)到政務(wù)大樓 18 號(hào)會(huì)議室。在市人事局的牽線(xiàn)搭橋下，合肥學(xué)院聘請(qǐng)了這 25 名高管和老總成為合肥學(xué)院兼職教授?！靶Ｆ蠛献饕郧昂芏鄬W(xué)校和企業(yè)也都在做，但是以政府名義請(qǐng)企業(yè)老總‘出山’，讓其擔(dān)任學(xué)校的老總，這還是首次?！睋?jù)介紹，此舉意在倡導(dǎo)學(xué)校要培養(yǎng)應(yīng)用型人才，進(jìn)一步加大校企合作氛圍，對(duì)當(dāng)前社會(huì)反映的“大學(xué)生就業(yè)難”找出破解之法，“企業(yè)老總到學(xué)校當(dāng)兼職教授，最主要的功能不但是可以在課堂上講授聯(lián)系實(shí)踐的企業(yè)知識(shí)，學(xué)生出來(lái)能立即學(xué)以致用；更主要的是企業(yè)能參與到學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制定，從源頭上知曉學(xué)校應(yīng)該‘生產(chǎn)’什么樣的人才；另外，也給學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)提供更多的機(jī)會(huì)?！保P麗）
|
X
|
