為深化產(chǎn)教融合，推動(dòng)校企協(xié)同育人，切實(shí)拓寬我院學(xué)子就業(yè)渠道，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，2026年1月13日，我院與新東方合肥學(xué)校就業(yè)合作交流座談會(huì)在新東方安徽總部大廈順利舉行。學(xué)院黨委書(shū)記王磊、院長(zhǎng)余海峰、黨委副書(shū)記章云冉、副院長(zhǎng)李寧、系主任朱曉鳴、學(xué)工部就業(yè)指導(dǎo)中心副主任沈楊以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員盛斐共同出席本次座談會(huì)。新東方合肥學(xué)校人力資源部總監(jiān)隨從標(biāo)、高中一對(duì)一部總監(jiān)趙瑞鵬等企業(yè)代表熱情接待了我院一行。

座談會(huì)伊始，隨從標(biāo)對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)老師的到訪(fǎng)表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了合肥新東方的發(fā)展布局、業(yè)務(wù)板塊及人才招聘現(xiàn)狀。他提到，合肥新東方在全國(guó)新東方院校中薪酬福利水平位居前列，當(dāng)前業(yè)務(wù)正處于高速發(fā)展階段，對(duì)教師的需求量旺盛，與高校開(kāi)展校企合作具備良好的基礎(chǔ)條件。

隨后，擁有11年新東方工作經(jīng)驗(yàn)的趙瑞鵬，分享了部門(mén)的人才培養(yǎng)體系與發(fā)展通道。他表示，一對(duì)一教師崗位招聘十分看重應(yīng)聘者的學(xué)科功底與責(zé)任心，新教師入職后可享受帶薪崗前培訓(xùn)，助力快速適應(yīng)教學(xué)工作；培訓(xùn)考核表現(xiàn)優(yōu)異者，不僅可以向小組課、班課教師轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)課時(shí)費(fèi)翻倍增長(zhǎng)，還能擁有導(dǎo)師、管理崗等多元的職業(yè)發(fā)展方向。這一分享為我院學(xué)子未來(lái)職業(yè)規(guī)劃提供了清晰的參考方向。

在自由交流環(huán)節(jié)，雙方圍繞校企定向合作班建設(shè)這一核心議題展開(kāi)深入探討。我院領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了學(xué)院在校生規(guī)模、學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)需求，并提出合作構(gòu)想：希望從大三階段切入，通過(guò)與新東方合肥學(xué)校共建定向合作班、將就業(yè)育人課程融入日常教學(xué)、銜接實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，提前為學(xué)生提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

座談會(huì)最后，雙方就校企定向合作班的課程體系搭建、報(bào)名篩選標(biāo)準(zhǔn)、授課時(shí)間安排、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)細(xì)節(jié)等具體問(wèn)題進(jìn)行了充分溝通，并達(dá)成初步共識(shí)。

此次座談為我院與新東方合肥學(xué)校搭建了高效的溝通平臺(tái)，明確了合作方向。未來(lái)，我院將以校企定向合作班建設(shè)為抓手，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，推動(dòng)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，為學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航，也為教育行業(yè)培育更多兼具專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才。

（數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院   撰稿：盛斐  初審：盛斐  復(fù)審：章云冉  終審：王磊）