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家樂(lè)福“互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程”招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布者:藝術(shù)系發(fā)布時(shí)間:2020-02-27瀏覽次數(shù):602

家樂(lè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程”招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

家樂(lè)福1995年正式進(jìn)入中國(guó)大陸市場(chǎng),是最早一批在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的外資零售企業(yè)之一。截止20193月,家樂(lè)福中國(guó)在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)有210家大型綜合超市以及24家便利店,覆蓋22個(gè)省份及51個(gè)大中型城市,擁有近3000萬(wàn)會(huì)員,在高端客群中具有廣泛的品牌影響力。

2019927日,蘇寧易購(gòu)正式收購(gòu)家樂(lè)福中國(guó),成為蘇寧易購(gòu)集團(tuán)旗下大快消板塊的重要組成部分。家樂(lè)福中國(guó)以“社區(qū)生活中心”為定位,正全面融入蘇寧全場(chǎng)景零售體系,持續(xù)為中國(guó)消費(fèi)者提供高品質(zhì)的商品和服務(wù),更好地滿(mǎn)足消費(fèi)者不斷升級(jí)的消費(fèi)需求。

二、家樂(lè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程”項(xiàng)目介紹

家樂(lè)福互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程是配套場(chǎng)景零售的人才計(jì)劃,是蘇寧集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)人才建設(shè)的重要組成部分,針對(duì)門(mén)店一線(xiàn)和O2O人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備項(xiàng)目,項(xiàng)目包含6個(gè)月的理論和實(shí)操培訓(xùn),從基層崗位開(kāi)始,通過(guò)集中的高密度的培訓(xùn)和在崗實(shí)踐,培養(yǎng)一批年輕的基層高潛管理人員,能夠在5年左右的時(shí)間,精通門(mén)店和相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下的運(yùn)營(yíng),成為未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)店的店長(zhǎng)。

三、發(fā)展路徑

四、招聘職位

類(lèi)別

崗位

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)需求

工作地點(diǎn)

應(yīng)屆生

互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程

本科及以上

專(zhuān)業(yè)不限 (經(jīng)管,電商,物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

合肥,安慶,宿州

崗位職責(zé):

·線(xiàn)下運(yùn)營(yíng):

1.商品管理:協(xié)助管理門(mén)店商品清單和目錄,實(shí)時(shí)維護(hù)商品信息,學(xué)習(xí)門(mén)店商品陳列及分類(lèi)優(yōu)化

2.運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助管理商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、退換等相關(guān)管理工作

3.供應(yīng)鏈和庫(kù)存管理:配合門(mén)店進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),學(xué)習(xí)采購(gòu)配倉(cāng)邏輯

4.店面管理:協(xié)助門(mén)店內(nèi)外日常衛(wèi)生管理等

5.人員管理:協(xié)助店內(nèi)人員排班、出勤安排,學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到績(jī)效目標(biāo)

·線(xiàn)上社群運(yùn)營(yíng):

1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù),如社群運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng)

2.制定并完善運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),提升社群轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率

3.對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果

崗位要求:

1.熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),善于站在營(yíng)運(yùn)的角度看待專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

2.認(rèn)同蘇寧和家樂(lè)福的發(fā)展方向,懂得用全局的眼光思考戰(zhàn)略

3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰

4.樂(lè)于創(chuàng)新,用積極主動(dòng)的態(tài)度驅(qū)動(dòng)變革

5.具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),以積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

6.擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長(zhǎng)

7.遵守公司規(guī)章制度,以身作則

8.英語(yǔ)四級(jí)

五、薪酬福利

1.綜合薪資:5000+300(餐補(bǔ))

2.福利:五險(xiǎn)一金、十三薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工折扣、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、管理梯隊(duì)直升通道

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞地址:[email protected]

咨詢(xún)電話(huà):0551-64682707/17730045769(微信同號(hào))

網(wǎng)申地址:http://careers.suning.cn/rps-web/position/position_info_new.htm?id=21027


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