昨日，30余家中小企業(yè)來(lái)到合肥學(xué)院“招兵買(mǎi)馬”，600多個(gè)崗位虛席以待，合肥學(xué)院及其周邊高校800余名應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘。

　　中小企業(yè)進(jìn)入校園招聘畢業(yè)生有哪些要求呢？合肥萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司人事部劉先生說(shuō)：“我們招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重的是發(fā)展的潛力、創(chuàng)新的意識(shí)、求職的態(tài)度和應(yīng)變的能力”。對(duì)于畢業(yè)生參加面試，多數(shù)企業(yè)代表表示“只要真實(shí)表現(xiàn)自我即可”。有的企業(yè)代表認(rèn)為“大學(xué)畢業(yè)生剛剛步入社會(huì)，應(yīng)合理定位自己，切忌眼高手低。 ”

　　對(duì)舉辦這樣的活動(dòng)，合肥市中小企業(yè)局負(fù)責(zé)人說(shuō)“高校畢業(yè)生是人力資源的重要組成部分，加強(qiáng)校企合作，將高校人才向企業(yè)推介是我們的職責(zé)所在。 ”（蔡紅霞 林竹芳 汪梅）