11月12日下午，任永校長(zhǎng)深入生物食品與環(huán)境學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作，人事處及校黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。生物食品與環(huán)境學(xué)院黨委班子成員、科級(jí)以上干部、系主任及碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。會(huì)議由學(xué)院黨委書(shū)記李秀娟主持。

會(huì)上，學(xué)院副院長(zhǎng)（主持工作）阮班鋒分別從學(xué)院基本情況、特色工作及成效、工作存在的不足以及建議與訴求四個(gè)方面匯報(bào)了學(xué)院近年來(lái)的發(fā)展情況。隨后，與會(huì)教師積極交流發(fā)言，提出了在本科教學(xué)、數(shù)據(jù)信息化管理、研究生培養(yǎng)等教學(xué)和科研工作中遇到的具體挑戰(zhàn)和難題。

人事處處長(zhǎng)紀(jì)平回應(yīng)了老師們提出的問(wèn)題，明確表示學(xué)校層面會(huì)通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌解決。

任永校長(zhǎng)悉心聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)學(xué)院工作給予了充分肯定，并針對(duì)性地提出了以下幾點(diǎn)建議和要求：

一是要加大學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，明確定位，精準(zhǔn)建設(shè)。需秉持目標(biāo)導(dǎo)向和重點(diǎn)布局的原則建設(shè)專(zhuān)業(yè)與團(tuán)隊(duì)，以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；通過(guò)“建團(tuán)隊(duì)、打品牌、出成果”，實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展，凸顯學(xué)院特色，從而更好地適應(yīng)國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)，贏(yíng)得顯著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在高層次人才引進(jìn)上，高度重視學(xué)歷背景和學(xué)術(shù)潛力，力求每位引進(jìn)的教師都能成為中流砥柱，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一人，帶動(dòng)一片”的積極效應(yīng)；在高水平團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，需明確和細(xì)化發(fā)展方向，實(shí)施差異化發(fā)展戰(zhàn)略。三是強(qiáng)化學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)基層管理，積極倡導(dǎo)“精簡(jiǎn)會(huì)議、高效溝通”的理念，保障學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

任永校長(zhǎng)最后再次強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將即刻行動(dòng)，對(duì)調(diào)研期間收集到的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理與整合，力求在下學(xué)期伊始有效解決這些問(wèn)題，并著力簡(jiǎn)化工作流程。

會(huì)后任永校長(zhǎng)一行對(duì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察指導(dǎo)。

   （擬稿人：馮沖，一審：楊林，二審：陳俊，終審：李秀娟）